韓國大學的科系偏好，與其說是一張排行榜，不如說是一台地震儀。政府一動醫學院的招生名額，當年的重考生人數就跟著變；總統一說要成為「AI三大強國」，隔年AI科系的報名者就漲16%。2026年度的招生，正是這種震動被記錄得最劇烈的一年——30年不曾動搖的醫學寶座第一次出現裂痕，三星和SK冠名的學系趁勢而入。
懶人包
- 醫學系依然是第一。2026年度定時招生補錄中，6個名額擠進2,498人（416.3比1）。
- 但定時招生的醫藥類報名者年減24.7%——統計上確認的第一道裂痕。
- 空出來的位置被大企業合約學系填補，定時報名者2,478人，創歷史新高（年增+38.7%）。
- AI科系兩年內報名者暴漲約60%，即使擴招，競爭率反而更高。
- 另一頭，人文領域就業率61.1%墊底，8年間消失了148個學系。
韓國的科系偏好為什麼會波動得這麼劇烈？
韓國大學招生有一個別國沒有的結構性特徵：科系在報名階段就鎖定了。既沒有美國那種大二才選主修的餘地，也沒有英國那種進入學位課程後再調整的空間。18歲寫下的一張申請表，決定了職業。
所以科系偏好本身就是當年就業市場的預期。半導體景氣好，半導體系的分數線就漲；政府加AI預算，AI科系的競爭率就跳。歐洲大學要五年才反映出來的產業變化，韓國下一年的報名統計裡立刻現形。
外國讀者要先搞懂的三個詞
- 隨時招生（수시） — 9月申請的入學方式。看在校成績、活動紀錄、面試，最多可報6校。
- 定時招生（정시） — 用11月修能（韓國大學修學能力考試）成績在12月~1月申請的方式，最多3校。
- 競爭率 — 報名人數÷招生名額。韓國新聞裡「48.5比1」的意思，就是1個名額有48.5人報名。
醫學系還是第一嗎？— 王座上出現的第一道裂痕
結論先行：還是第一，但20年來指標首次轉向。
先看依然壓倒性的證據。2026年度定時招生補錄中，全國5所醫學院只剩下6個名額，卻有2,498人報名，平均416.3比1，啟明大學醫學院更是655比1。如果把範圍擴大到醫·牙·韓醫·獸醫·藥學，則是22校37個名額擠進8,376人（226.4比1）。
然而同一年的另一組數字，指向完全相反的方向。
🩺 2026年度醫藥領域隨時招生平均競爭率（鍾路學院統計）
| 領域 | 2026年度 | 2025年度 | 方向 |
|---|---|---|---|
| 藥學 | 34.83倍 | — | 醫藥領域中最高 |
| 醫學 | 25.28倍 | — | 下降 |
| 獸醫 | 20.38倍 | — | — |
| 韓醫 | 18.62倍 | — | — |
| 牙醫 | 18.10倍 | — | — |
| 醫·牙·韓醫·獸醫·藥學平均 | 25.81倍 | 27.94倍 | ▼下降 |
醫·牙·韓醫·獸醫·藥學全體的隨時報名者年減31,571人（21.9%）。定時招生中醫藥類報名者減少24.7%。熱度降溫的原因是政策：2025年度臨時擴招的醫學院名額，在2026年度恢復為3,058人，抱著「現在不衝就沒機會」心態湧入的再挑戰者隨之退場。
三星和SK營運大學的學系？— 合約學系這種韓國式發明
外國讀者在本文中最感陌生的，大概是這裡。韓國存在著大企業與大學簽約、直接營運的學士學系，叫做合約學系。
運作方式很簡單。企業負擔全部或大部分學費，參與課程設計，並提供實習。學生畢業即幾乎保證進入該公司。相當於20歲入學的同時，24歲的工作就定下來了。
目前營運合約學系的大企業有7家——三星電子、SK海力士、現代汽車、LG Display、LG U+、Kakao Enterprise、三星SDI。它們在9所大學（高麗、延世、成均館、POSTECH、慶北、漢陽、西江、崇實、嘉泉）以及包括KAIST在內的4所科學技術院設有學系。
🏭 2026年度大企業合約學系隨時招生競爭率（鍾路學院統計）
| # | 學系 | 合作企業 | 隨時競爭率 |
|---|---|---|---|
| 1 | 西江大學·系統半導體工程系 | SK海力士 | 48.50倍 |
| 2 | 嘉泉大學·雲端工程系 | Kakao Enterprise | 37.57倍 |
| 3 | 漢陽大學·半導體工程系 | SK海力士 | 36.59倍 |
| 4 | 成均館大學·半導體系統工程系 | 三星電子 | 31.22倍 |
| 5 | 成均館大學·智慧軟體系 | 三星電子 | 23.29倍 |
| 6 | 成均館大學·電池系（新設） | 三星SDI | 17.94倍 |
| 7 | 慶北大學·電子工程學部行動工程專攻 | 三星電子 | 17.85倍 |
| 8 | 高麗大學·次世代通訊系 | 三星電子 | 14.10倍 |
| 9 | 高麗大學·智慧移動學部 | 現代汽車 | 13.00倍 |
| 10 | POSTECH·半導體工程系 | 三星電子 | 12.38倍 |
| 11 | 延世大學·顯示融合工程系 | LG Display | 12.22倍 |
| 12 | 高麗大學·半導體工程系 | SK海力士 | 12.04倍 |
| 13 | 崇實大學·資訊安全學系 | LG U+ | 11.58倍 |
| 14 | 延世大學·系統半導體工程系 | 三星電子 | 11.01倍 |
這裡有趣的是，企業業績直接翻譯成了學系熱度。2026年度，SK海力士合作3校的平均競爭率升至30.98倍（去年28.15倍），報名者增加22.2%；而三星電子合作5校則跌至18.33倍（去年21.16倍），報名者從4,973人減到4,492人，減少9.7%。吃到HBM紅利的SK海力士、以及沒吃到的三星電子，兩家當年的股價就這樣原原本本寫進了18歲考生的報名表。
讀韓國招生新聞時的陷阱
- 合約學系的競爭率很容易被高估。隨時招生最多可報6校，半導體合約學系與醫藥領域重複錄取很常見——考上醫學院就放棄合約學系的學生不少。
- 即便如此，普通高中的錄取線基本穩定在1等級初段至中段，也就是前4%以內。
- 半導體合約學系的錄取者據說男生比例超過80%，是性別傾斜最嚴重的頂尖學系群。
AI科系有多熱？— 擴招了隊伍卻更長的學系
一句話回答：大學擴招了30%，競爭率反而漲了。
鍾路學院對全國主要20所大學2026年度定時招生分析的結果是，AI相關科系報名者4,896人，比去年（4,222人）增加16.0%。與2024年度的3,069人相比，兩年內暴漲約60%。
同期大學也沒閒著。20所大學AI科系的定時名額從498人（2024年度）→545人（2025年度）→648人（2026年度）一路擴招。但報名者漲得更快，競爭率反而更高。
🤖 2026年度主要大學AI相關科系定時招生競爭率
| 大學·科系 | 競爭率 | 備註 |
|---|---|---|
| 首爾市立大學·尖端人工智慧專攻 | 36.0倍 | — |
| 西江大學·AI基礎自由專攻學部 | 28.6倍 | 2025年度新設 |
| 世宗大學·AI融合電子工程系 | 26.0倍 | — |
| 國民大學·AI大數據融合經營系（自然組） | 13.2倍 | — |
| 韓國外國語大學·Language&AI融合學部 | 10.9倍 | 語言+AI融合 |
| 梨花女子大學·人工智慧資料科學學部（自然組） | 10.8倍 | — |
| 西江大學·人工智慧系 | 7.2倍 | 西江大兩個AI學系平均23.5倍 |
| 高麗大學·人工智慧系 | 5.5倍 | 報名者年增+36.0% |
| 中央大學·AI系 | 4.6倍 | 報名者年增+14.8% |
分區域看，增幅更驚人。京仁圈2校（檀國大學竹田校區、仁荷大學）報名者暴漲49.6%，地方圈7校也漲了29.7%。首爾圈11校增長12.6%。在「首爾偏執」極端的韓國招生裡，地方與京仁圈的增速反超首爾，是罕見的景象。
這股潮流的背後是政府政策。2025年6月上台的政府把「AI三大強國」列為國政課題後，各大學競相新設或整併AI科系，考生也讀懂了「這是政府在推的領域」這個信號。鍾路學院代表林成浩分析：「比起一般工科，把AI相關科系放在優先位置的、有信念的報考傾向明顯增強了。」
那文科呢？— 正在消失的學系
這是本文最灰暗的一段。
📉 各領域就業率（2024年度高等教育機構畢業生，教育部·韓國教育開發院）
| 領域 | 就業率 | 維持就業率 |
|---|---|---|
| 醫藥 | 79.4% | 81.4% |
| 教育 | 71.1% | 85.7% |
| 工學 | 70.4% | 85.8% |
| 全體平均 | 69.5% | 81.8% |
| 社會 | 69.0% | 82.7% |
| 藝體能 | 66.7% | 67.8% |
| 自然 | 65.4% | 78.8% |
| 人文 | 61.1% | 79.0% |
人文領域就業率墊底，與醫藥領域相差18.3個百分點。地域差距也疊加其上：首都圈大學畢業生就業率71.3%，非首都圈67.7%。地方大學的人文科系，是一個同時背負兩重劣勢的位置。
數字最終演變成了學系本身的消失。據韓國教育開發院統計，2012年至2020年間，人文領域學系消失了148個。從2025年度起，首爾的德成女子大學決定不再為德語德文系、法語法文系分配新生，首爾圈的語文類學系也開始走上停招之路。
反過來，文科內部正在漲的是什麼
人文領域的頂尖學系名單裡，統計相關科系在穩步增加——從2021年的1個，到2023年2個、2024年3個、2025年4個。數據分析能力正被視為跨越文理邊界的「安全墊」。自由專攻學部的人氣上升也是同一邏輯——入學時不鎖定科系，本身就成了一種策略。
韓國高中生真正想做什麼職業？
招生競爭率告訴你「什麼佔便宜」，而「想做什麼」要由另一項調查來回答。教育部與韓國教育開發院的2025年中小學生涯教育現況調查，結果如下。
高中生理想職業第一名是教師，第二名護理師，第三名生命科學家及研究員。第三名是從2024年的第7名連跳四級上來的，說明生物·生命科學領域的關注度在急劇上升。
更有意思的變化，在於升學計畫本身。
近十年一直釘在70%檔的大學升學意願，兩年內跌了5個百分點以上。在科系競爭如此白熱化的同時，另一頭，從競爭本身退場的潮流正在悄然壯大。
2026年韓國科系地圖 — 一頁總結
🗺️ 各領域現狀
| 區間 | 科系 | 狀態 |
|---|---|---|
| 最頂級（自然） | 醫·牙·韓醫·藥學·獸醫 | 保持第一，報名人數轉入下降 |
| 最頂級（自然） | 大企業半導體·電池合約學系 | 急升，報名創歷史新高 |
| 上位（自然） | AI·人工智慧·資料科學 | 連續兩年急漲，擴招仍競爭率上升 |
| 上位（自然） | 電腦工程·電機電子 | 穩健強勢 |
| 中上位（人文） | 自由專攻·統計·企管 | 人文領域內相對強勢 |
| 下滑（人文） | 語文·哲學·歷史 | 就業率墊底，學系停招進行中 |
| 獨立軸 | 教育·護理 | 理想職業調查中的第1、2名，偏好穩定 |
那麼，這些數字在說什麼
可以歸納為三點。
第一，韓國的科系偏好是產業政策的鏡子。 別的國家是大學追在產業變化後面跑，而韓國，報名統計有時比當年的產業新聞還快。SK海力士與三星電子的競爭率反轉，就是證據。
第二，「穩定」的定義正在改變。 三十年來，穩定就是醫師執照。如今它正以「大企業合約學系」的形式被重新定義。安全墊不再是資格證，而是一紙合約。
第三，贏家與輸家的差距，已經拉大到學系的生死。 一邊是48比1的競爭率，另一邊是整系消失——發生在同一所大學校園裡。
不過，這些數據只展示了「正在發生什麼」。韓國的18歲為什麼這麼拚，是另一個故事——那個重考生佔修能1等級三分之二、每年有180人考上首爾大學卻放棄入學的國家，其文化背景留到下篇。
資料與來源
- 鍾路學院，2026年度大企業合約學系定時招生報名現狀分析（2026.01.18）— 財經新聞報導
- 鍾路學院，2026年度主要20所大學AI相關科系定時招生分析（2026.01.12）— 韓國大學新聞報導
- 林成浩（鍾路學院代表），「醫學降溫後，半導體合約學系躍居最頂級」，The Economist Korea（2025.10.11）— 2026年度隨時招生競爭率
- 教育部·統計廳·韓國教育開發院，「2024年度高等教育機構畢業生就業統計調查」（2025.12.30發布）
- 教育部·韓國教育開發院，「2025年中小學生涯教育現況調查」（2026.07發布）
- 教育部，2026年度醫科大學招生名額3,058人確認發布（2025.04.17）
- Korea Biomedical Review，2026年度醫藥領域定時招生補錄競爭率報導
- 韓國教育開發院，人文領域學系統廢合現狀（2012~2020）