韓国でアルバイトを探すならどこ？アルバモンブランド求人39,778件を分析（2026年7月）

韓国でアルバイトを探すなら、実際にどんな選択肢があるのでしょうか。感覚ではなく数字で見るために、2026年7月29日時点でアルバモンブランド館に掲載されていた 33業種・144ブランドの求人39,778件 をそのまま集計しました。結果はイメージとはかなり異なるものでした。最も求人数が多かったのはコンビニでもカフェでもなく、単一ブランド1位は化粧品店でした。

この数字は何を数えているのか、何を数えられていないのか？

アルバモンのブランド館に登録されたフランチャイズ・企業ブランドの求人件数を業種別にまとめたものです。業種ごとに上位5ブランドまで表示されるため、この集計は 韓国のアルバイト市場全体ではなく、「名前の通ったブランドが採用している求人」の分布 を示しています。

求人が最も多い業種はどこか？

物流です。よくイメージするカフェ・コンビニではなく、入出庫・倉庫管理が6,010件（15.1%）で1位でした。大きくまとめて見ると、さらに鮮明になります。

📊 大分類別の求人分布（33業種を5つのグループに分類、2026-07-29集計）

大分類	求人数	割合	含まれる業種
店舗・リテール	16,315	41.0%	コンビニ、ビューティーストア、百貨店、マート、衣類、電子機器、書店、家具
外食・F&B	12,423	31.2%	コーヒー、ファストフード、ベーカリー、チキン・ピザ、ファミリーレストラン、酒場など
物流・配送	7,591	19.1%	倉庫、宅配・配送、代行配達、徒歩配達
事務・相談・営業	2,943	7.4%	顧客相談、金融・保険営業、ショッピングモールインバウンド、レンタル管理、学習塾
レジャー・サービス	506	1.3%	ホテル、遊園地、映画館、PC房、フィットネス、ガソリンスタンド、清掃

リテールと外食を合わせて72%、ここに物流を加えると91%になります。逆に旅行者が韓国で最もよく目にする場所 — ホテル、遊園地、映画館 — はすべて合わせても1.3%しかありません。

🏆 33業種の全順位 — 求人数とその業種の1位ブランド

#	業種	求人数	割合	1位ブランド（求人数・業種内シェア）
1	入出庫・倉庫管理	6,010	15.1%	クーパン（2,852・47%）
2	コンビニ	5,890	14.8%	GS25（4,978・85%）
3	コーヒー専門店	5,446	13.7%	メガMGCコーヒー（2,200・40%）
4	ビューティー・ヘルスストア	5,301	13.3%	オリーブヤング（5,242・99%）
5	ファストフード店	3,328	8.4%	ロッテリア（1,103・33%）
6	百貨店・ショッピングモール	1,767	4.4%	ロッテ百貨店（671・38%）
7	流通店・マート	1,672	4.2%	ベミンBマート（586・35%）
8	顧客相談・インバウンド	1,120	2.8%	KS韓国雇用情報（717・64%）
9	宅配・配送ドライバー	1,057	2.7%	クーパンフレックス（905・86%）
10	携帯電話・電子機器販売店	802	2.0%	LGユープラス（507・63%）
11	ファミリーレストラン	790	2.0%	アウトバックステーキハウス（280・35%）
12	ベーカリー・ドーナツ・餅	741	1.9%	パリバゲット（324・44%）
13	チキン・ピザ専門店	703	1.8%	BHC（251・36%）
14	アイスクリーム・デザート	673	1.7%	バスキンロビンス（577・86%）
15	衣類・雑貨・ジュエリー	646	1.6%	トップテン（204・32%）
16	レンタル管理・A/S	551	1.4%	コウェイ（349・63%）
17	金融・保険営業	514	1.3%	AIA生命（165・32%）
18	ショッピングモールインバウンド	467	1.2%	クーパン（397・85%）
19	一般飲食店	465	1.2%	ユクフェバルン ヨノ（117・25%）
20	配達代行・フードデリバリー	319	0.8%	ベミンコネクト（168・53%）
21	訪問・学習指導	291	0.7%	ハンソル教育シンギハンナラ（85・29%）
22	ホフ・一般酒場	253	0.6%	ヨクジョンハルモニメクチュ（177・70%）
23	徒歩配達	205	0.5%	韓国ヤクルト（205・100%）
24	ホテル・リゾート・宿泊	191	0.5%	パラダイスホテル（85・45%）
25	書店・文具・ファンシー	142	0.4%	アートボックス（106・75%）
26	家具・寝具・インテリア	95	0.2%	シモンズ（68・72%）
27	遊園地・テーマパーク	87	0.2%	エバーランド（34・39%）
28	給油・洗車	63	0.2%	ヒュンダイオイルバンク（19・30%）
29	映画館・公演場	63	0.2%	メガボックス（33・52%）
30	PC房	61	0.2%	ゼロベックPC房（61・100%）
31	フィットネス・スポーツ	40	0.1%	ジムボックス（30・75%）
32	弁当・おかず	24	0.1%	ハンソット ドシラク（21・88%）
33	清掃・美化	1	0.0%	IBSインダストリー（1・100%）

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1つのブランドが業種を丸ごと飲み込んでいる場所がある

右端の「業種内シェア」に注目すると、ある業種は事実上 1ブランドの採用掲示板 になっています。

同じパターンがコンビニでも見られます。GS25だけで4,978件と業種の85%を占め、イーマート24（476）・CU（306）・セブンイレブン（125）・シースペース（5）をすべて足しても912件です。実際の店舗数の差よりもはるかに開きがある数字で、ブランド館の求人掲載方法が企業ごとに異なるためと考えられます。

🎯 1位ブランドへの集中が著しい業種 TOP 6

業種	1位ブランド	業種内シェア	2〜5位の合計
ビューティー・ヘルスストア	オリーブヤング	99%	59件
徒歩配達	韓国ヤクルト	100%	0件
弁当・おかず	ハンソット ドシラク	88%	3件
宅配・配送ドライバー	クーパンフレックス	86%	152件
アイスクリーム・デザート	バスキンロビンス	86%	96件
コンビニ	GS25	85%	912件

逆に最もバランスよく分散している業種は 一般飲食店（1位25%） と 衣類・雑貨（1位32%） でした。選択肢が多いとも言えますが、その分各ブランドの求人数自体が少ないことを意味します。

カフェのアルバイトはなぜ低価格コーヒーに集中しているのか？

コーヒー専門店5,446件のうち、低価格3社（メガMGCコーヒー2,200・コンポーズコーヒー1,184・マンモスエクスプレス394）で3,778件です。スターバックスは407件。9.3倍の差があります。

ここには2つの要因が重なっています。1つは 低価格コーヒーの店舗数が実際に爆発的に増えたこと、もう1つは フランチャイズ店は店舗ごとに個別に求人を出すのに対し、直営ブランドは本社が一括採用するという構造の違いです。したがって「メガがスターバックスの9倍採用している」と読むのは誇張ですが、「メガ系列の求人がより頻繁に、より多くの店舗で出ている」と読むのが正確です。

クーパンは一つの業種に近い

カテゴリー表ではクーパンが複数行に散らばっています。合算するとその規模が見えてきます。

📦 クーパン系列の求人合計（全体の16.4%）

系列	求人数	業務内容
クーパン（入出庫・倉庫）	2,852	物流センターの積み下ろし、仕分け、包装
クーパンヘルパー	1,614	配送補助・短期サポート
クーパンフレックス	905	自家用車を使った個別宅配
クーパンフルフィルメントサービス	500	物流センター運営法人
クーパン（ショッピングモールインバウンド）	397	顧客相談・注文処理
クーパンイーツ	100	フードデリバリー
クーパンチング	152	直接雇用の配達ドライバー
合計	6,520	全体39,778件の16.4%

物流はここにマーケットカリー（1,039）まで加わります。韓国の早朝宅配競争がアルバイト市場に占めるシェアは、コンビニ業界全体に匹敵するということです。この業種の特徴は明白です — 短期・夜間勤務が多く、決まった動線とスキャナーで仕事が回るため、接客や韓国語の負担が比較的少ないことです。

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では時給はいくらなのか？（2026年・2027年）

業種別の前に知っておくべき基準線が法定最低賃金です。地域・業種・事業所規模にかかわらず、全国一律で適用されます。

💰 2026年 vs 2027年 最低賃金（ウォン / 約$1 = 1,470ウォン基準）

区分	2026年	2027年	変化
最低時給	10,320ウォン（約$7.0）	10,700ウォン（約$7.3）	+380ウォン（+3.7%）
週休手当込みの実質時給	12,384ウォン	12,840ウォン	+456ウォン
1日8時間	82,560ウォン（約$56）	85,600ウォン（約$58）	+3,040ウォン
月換算（週40時間・209時間）	2,156,880ウォン（約$1,467）	2,236,300ウォン（約$1,521）	+79,420ウォン

2027年分は2026年7月14日の最低賃金委員会の議決で時給10,700ウォンが決定しました。労働界の当初要求は12,000ウォン、経営界は10,320ウォンの凍結案で、採決の結果経営界案が採択されました。雇用労働部長官の告示を経て、2027年1月1日から適用されます。

外国人の場合、この表をどう読むべきか？

求人数は「求人が頻繁に出ているか」だけを示します。実際の選択は 韓国語の負担 と 時間帯 で分かれます。以下は上のデータをその軸で再構成したものです。

🧭 求人数×韓国語負担で見た業種の性質

タイプ	代表的な業種（求人数）	韓国語負担	特徴
求人が多く接客が少ない	物流倉庫（6,010）、徒歩配達（205）	低い	夜間・短期の比率が高く、体力が必要
求人が多く接客も多い	コンビニ（5,890）、コーヒー（5,446）、ビューティーストア（5,301）	中〜高い	レジ・商品問い合わせ対応が常時
定型化された接客	ファストフード（3,328）	中程度	メニュー・手順が固定されており、必要な表現範囲が狭い
求人が少なくハードルが高い	ホテル（191）、百貨店（1,767）	高い	外国語優遇がある一方、経歴・容姿条件がつく傾向
実質アルバイトではない	金融・保険営業（514）、レンタル管理（551）	高い	時給制ではなく委託・歩合制の構造

旅行者にとってこの数字は何を意味するのか？

韓国で働く予定がなくても、この分布は旅行中に目にする風景を説明してくれます。

• なぜ低価格コーヒー店がこんなに多いのか — カフェ求人の69%が低価格3社です。店舗が増えた分だけ人も採用し続けているということであり、だからこそ路地ごとに1,500〜2,000ウォンのアメリカーノ看板が見られます。
• なぜオリーブヤングのスタッフはいつも複数人いるのか — 単一ブランド最多の求人（5,242件）。観光商圏の店舗ほど人員を厚めに配置しています。
• なぜ早朝配達が成立するのか — 物流6,010件＋宅配1,057件。この人手が夜間の注文を朝の玄関先に届けています。
• なぜチップを渡さないのか — 韓国にはチップ文化がなく、上記の時給がその人の収入のすべてです。請求書の金額にサービス料がすでに含まれています。