太长不看版

  • 休息青年是既非就业者也非失业者、在统计问卷里回答「只是休息了」的年轻人。失业率统计抓不到他们。
  • 2026年1月，15至29岁达46.9万人，为五年来最多。这是如今韩国被引用最多的社会统计之一。
  • 青年就业者连续45个月减少，青年就业率为44.2%，连续27个月下滑。
  • 对游客来说，它表现为平日下午咖啡馆的年龄结构、变冷清的鹭梁津补习街这些看得见的风景。

周二下午三点，走进延南洞或圣水洞的咖啡馆，座位几乎全满。游客也有，但相当一部分是韩国20多岁的年轻人。有人开着笔记本电脑，有人用平板听课，有人只是坐着。第一次来的人多半会这样想：这个国家的人什么时候工作？

这个问题的答案，藏在如今韩国被提起最多的一个词里。休息（쉬었음）。它从政府统计问卷的一个选项起步，如今已经登上了新闻头条，甚至出现在总统的工作汇报里。

「休息」是哪一个格子？

韩国的就业统计，每个月由国家数据处（2025年前为统计厅）通过经济活动人口调查编制。调查员会问受访者上周是否工作，如果没有，就问为什么。选项大致分为这几类：正在求职、在读·受训、育儿·家务、疾病·残疾，最后是「只是休息了」。

关键在于，勾选这一栏的人并不算失业者。按国际标准，失业者是指「没有工作、有工作意愿、且在过去四周内实际进行过求职活动」的人。一旦停止求职，就会从失业统计中消失，转入非经济活动人口。所以休息青年即使增加，失业率反而可能显得更低。

为什么这个词会出现在新闻里

「休息」原本是统计分类术语。但进入2020年代后，这一项下的青年人口迅速增长，媒体便把项目名直接贴到人身上，造出了「休息青年」这个新词。统计代码成为一代人的名字，这是很少见的案例。英文媒体通常译作resting youth，或沿用既有的NEET一词。

46.9万人
15～29岁「休息」青年（2026年1月）——五年来最多
44.2%
青年就业率（2026年7月）——连续27个月下滑
45个月
青年就业者同比连续减少（截至2026年7月）
16.6%
青年扩展失业率（2026年7月）——官方失业率6.8%的两倍以上

用数字看，有多严重？

2026年8月12日国家数据处发布的7月就业动向，整体看并不差。15岁以上就业者比一年前增加10.8万人，时隔四个月增幅重回10万人以上。但同一份资料里单看青年群体，方向完全相反。

15至29岁就业者比一年前减少19.1万人，连续45个月下降。仅20多岁这一群体就减少了20.4万人。青年失业率升至6.8%，上升1.3个百分点，这一升幅是2021年1月以来五年六个月里最大的。

📊 2026年7月就业动向——整体与青年群体走向相反

指标整体（15岁以上）青年（15～29岁）
就业者增减（同比）+10.8万人−19.1万人
就业率63.3%（−0.1%p）44.2%（−1.6%p）
失业率2.6%（+0.2%p）6.8%（+1.3%p）
连续趋势就业率连续4个月下降就业者连续45个月减少

有趣的是，7月青年失业率上升本身，部分反而是一个好信号。调查当周恰逢公务员考试和公共部门招聘集中，原本在休息的年轻人开始求职，在统计上转入失业者。从「休息」转为「失业」，是回到劳动力市场的第一步。这也说明了为什么这个指标如此难以解读。

为什么增加了——不是懒惰，而是结构

韩国银行2026年1月发布的议题笔记，把20至34岁的未就业青年分为求职、人力资本投资、休息三种类型进行比较。结论与人们的成见大不相同。

韩国银行议题笔记2026年第3号：近来相当一部分「休息」青年是有过就业经历的人。有过就业经历的休息青年从2019年的36万人增加到2025年的47.7万人。而且未就业时间每延长一年，放弃求职、转入休息的概率就会上升约4个百分点。

也就是说，这不是毕业后从未工作过的年轻人的问题，而是进入第一份工作又离开后，再也进不去的问题。被指出的结构性因素大致有三点。

和韩国人聊这个话题前，值得了解的背景

  • 公开招聘的消亡。大企业每年一次性招聘数千人的公开招聘，已经变成面向有经验者的随时招聘。一边要求经验，一边能积累经验的第一个岗位却在减少，形成了循环。
  • 劳动力市场二元结构。大企业·正式工与中小企业·非正式工的工资和福利差距很大，与其降低期望，不如选择二战、三战，成了更理性的选择。
  • 制造业与建筑业同时低迷。截至2026年7月，制造业就业者连续25个月、建筑业连续27个月减少。年轻人大量涌入的入口变窄了。

首尔街头能看到的痕迹是什么？

这些统计并不抽象。走在首尔，你就能真真切切地看到。

最戏剧性的地方是鹭梁津。二十多年来，这里一直是公务员考试考生，也就是公试生的城市。如今安静了下来，因为公务员的人气已经退潮。2026年地方职9级公务员考试的平均竞争率为6.1比1，是近五年来最低的。

🏛️ 地方公务员9级公开招聘平均竞争率——连续三年下滑

年份竞争率
20229.1 : 1
202310.7 : 1
202410.4 : 1
20258.8 : 1
20266.1 : 1

公务员的工资跟不上物价和房价，再加上「组织文化与年轻一代不合」的看法蔓延，就发生了这样的变化。补习班合并、迁往江南和钟路，鹭梁津补习街的密度也随之变稀。据首尔市资料，鹭梁津·新林考试村的餐饮店从2015年的1444家减少到2023年的1273家。

所以现在去鹭梁津杯饭街，会看到一种奇特的景象：原本为考生设计、站着五分钟就能吃完的食物，如今主要卖给来看这一风景的游客。

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相反，也有密度变高的地方，那就是自习咖啡馆。24小时无人运营、每小时收费2000～3000韩元的这种空间，过去十年在首尔几乎所有街区都出现了。比自习室舒适，比咖啡馆自在。平日下午进去，座位基本是满的。

「休息」真的在休息吗？

这里要小心一点。这个词原本只是统计项目名，可一旦贴到人身上，听起来就像是一种评判。实际的内涵要丰富得多。

  • 倦怠之后正在恢复的人——在第一份工作中被耗尽，空出几个月。
  • 暂时停下求职的人——等待下一个招聘季，只在问卷那一刻勾了「休息」。
  • 自由职业者·多份兼职的间隙——合约与合约之间的空档，在统计上被记为非经济活动人口。
  • 承担照护的人——因为照顾家人或育儿而难以归类，于是选择「只是休息了」。
  • 真正放弃求职的人——政策最担心的群体。2026年7月，全年段的放弃求职者达37.8万人。

韩国银行警告的也正是这一点。休息状态拖得越久，回到劳动力市场的概率就越低，因此关键在于在固化为长期脱离之前介入。政府也在2026年8月预告将出台青年就业对策，2026年预算中包含了非首都圈中小企业就业青年支援的常态化、国民就业支援制度的扩大、青年房租支援等项目。

与此同时，7月的数据也表明方向可能逆转。20多岁的「休息」人口比一年前减少了7.1万人，整体「休息」人口也减少6.2万人，降至251.8万人。一个月的数字固然不能断定趋势，但这个统计并非只朝一个方向走。

一起了解这些青年相关的韩语词

「休息青年」并不是孤立的词。它处在这十五年里造出的一批词的谱系之中。

🗣️ 新闻和日常对话中出现的青年相关表达

表达读音含义
쉬었음 청년swieoteum cheongnyeon既不就业也不求职、被归入「只是休息」的年轻人
취준생chwijunsaeng求职准备生。毕业后正在准备就业的最常用说法
공시생gongsisaeng公务员考试考生。造就鹭梁津商业圈的群体
N포세대N-po sedae放弃恋爱、结婚、生育等多件事的一代。由2011年的「三抛世代」扩展而来
니트족NEET-jok不就业、不升学、不进修的状态。源自国际统计术语NEET
N잡러N-jobber本职工作之外同时做多份工作的人。反映副业已非选择
갓생gatsaeng神(god)+人生。勤奋自律地生活。不安定时代的自我管理文化

这里갓생与「休息」在同一时期流行，正是理解这一代人的钥匙。社交媒体上充斥着凌晨六点起床锻炼、考资格证的갓생内容，而统计里却有46万休息青年。这两个画面不是矛盾，而是同一压力的正反两面。

给游客的对话提示

  • 对刚认识的20多岁年轻人问「你是做什么工作的？」，可能比想象中更沉重。问住哪个街区、最近对什么感兴趣会更温和。
  • 主动提起这个话题的韩国人也很多。如果你能聊聊他们国家的青年就业状况，对话会轻松很多。
  • 把「休息青年」归结为懒惰问题，在当地听起来相当失礼。从结构的角度切入更稳妥。

数据与来源