在韓國公司,年薪合約上寫的是稅前金額。每個月得先扣掉六項,剩下的才會匯進戶頭:國民年金(韓國的公共年金,국민연금)、健康保險(全民健保,건강보험)、長期照護保險(類似台灣長照的財源,장기요양보험)、就業保險(支應失業給付,고용보험)、所得稅(소득세)和地方所得稅(지방소득세)。這篇把這六項在年薪3,000萬韓元到2億韓元各級距分別是多少,精算到韓元個位數,攤在一張表上。韓國上班族的稅制結構和各國比較,另外整理在韓國上班族稅金指南,這裡只專心看數字。

懶人包

  • 實領金額:年薪3,000萬韓元每月約225萬韓元、5,000萬韓元約355萬韓元、1億韓元約659萬韓元、2億韓元約1,161萬韓元(單人家戶)。
  • 四大保險(4대보험:國民年金、健保、長照、就業保險)個人負擔約為月薪的9%。國民年金自2026年7月起每月上限31萬3,020韓元,所以年薪約8,000萬韓元之後就不會再增加。
  • 扣除率從年薪3,000萬韓元的10.2%升到2億韓元的30.4%。拉開差距的不是四大保險,而是適用累進稅率的所得稅。
9.7%
四大保險個人負擔費率合計(2026年,含長照)
31.3萬韓元
個人國民年金每月最高額(2026年7月起)
14.7%
年薪5,000萬韓元的總扣除率
30.4%
年薪2億韓元的總扣除率

不同年薪,四大保險每月扣多少?

年薪5,000萬韓元,四大保險每月要扣約38萬5千韓元。國民年金扣最多,其次是健保。下表依2026年個人負擔費率(國民年金4.75%、健康保險3.595%、長期照護保險為健保費的13.14%、就業保險0.9%)計算每月金額。

🧾 2026年各級距年薪的四大保險個人負擔額(每月,韓元)

稅前年薪稅前月薪國民年金健康保險長期照護就業保險四大保險合計
3,000萬韓元2,500,000109,25082,68010,86020,700223,490
3,500萬韓元2,916,667129,04097,66012,83024,440263,970
4,000萬韓元3,333,333148,830112,64014,80028,200304,470
5,000萬韓元4,166,667188,410142,60018,73035,690385,430
6,000萬韓元5,000,000228,000172,56022,67043,200466,430
7,000萬韓元5,833,333267,580202,51026,60050,690547,380
8,000萬韓元6,666,667307,160232,47030,54058,200628,370
9,000萬韓元7,500,000313,020262,43034,48065,700675,630
1億韓元8,333,333313,020292,39038,42073,190717,020
1億2,000萬韓元10,000,000313,020352,31046,29088,200799,820
1億5,000萬韓元12,500,000313,020442,18058,100110,690923,990
1億8,000萬韓元15,000,000313,020532,06069,910133,2001,048,190
2億韓元16,666,667313,020591,97077,780148,1901,130,960

保費的算法是:稅前月薪減掉免稅伙食費(비과세 식대)20萬韓元,再乘上費率,未滿10韓元的部分捨去。四大保險各是什麼,簡單整理如下。

四大保險到底是什麼?

  • 國民年金 退休後領取的公共年金。2026年總費率9.5%,由個人和公司各付一半。到2033年每年調升0.5個百分點,最後達到13%。
  • 健康保險 涵蓋醫院、藥局診療費用的全民健保。總費率7.19%,由個人和公司各付一半。
  • 長期照護保險 老人照護服務的財源。不另外計算,而是以健保費的13.14%一起收取。
  • 就業保險 失業給付和職業訓練的財源。個人繳0.9%,公司依規模繳得比個人多一點。

為什麼年薪到8,000萬韓元,國民年金就不再增加?

因為計算國民年金保費的月所得,也就是「基準所得月額」(기준소득월액)有上限。2026年7月到2027年6月的上限是每月659萬韓元。月薪1,000萬也好、2,000萬也好,一律當作659萬韓元乘上4.75%,所以個人負擔的國民年金停在313,020韓元。扣掉免稅伙食費後月薪超過659萬韓元,也就是年薪約8,150萬韓元起,大家繳的都一樣。

這個上限每年7月依投保人平均所得的變動調整。到2026年6月為止上限是637萬韓元,最高額為302,570韓元。另外也有下限:月所得未滿41萬韓元的,以41萬韓元計算。

反過來,健保和就業保險在本表的年薪級距內會隨月薪等比例持續增加。健保雖然也有受僱者保費上限,但月薪要到上億韓元才會碰到,年薪2億韓元以下完全不會受影響。

於是出現了反轉:四大保險占月薪的比重,在年薪8,000萬韓元時最高,達9.4%;再往上反而下降,到2億韓元只剩6.8%。原因就是國民年金被上限卡住了。高所得級距把扣除率往上推的,只有所得稅。

連稅都扣完,戶頭裡會進來多少?

年薪1億韓元,每月實領約659萬韓元,一年約7,905萬韓元。下表的所得稅是全年確定稅額除以12,地方所得稅是所得稅的10%。美元換算採用2026年9月30日首爾外匯市場收盤匯率(1美元兌1,352.8韓元),取整數1,350韓元計算。

💰 2026年各級距年薪的稅金與每月實領(單人家戶,每月免稅伙食費20萬韓元)

稅前年薪所得稅地方所得稅扣除合計扣除率每月實領美元換算全年實領
3,000萬韓元28,5302,850254,87010.2%2,245,130約$1,663約2,694萬韓元
3,500萬韓元55,7305,570325,27011.2%2,591,397約$1,920約3,110萬韓元
4,000萬韓元105,85010,580420,90012.6%2,912,433約$2,157約3,495萬韓元
5,000萬韓元206,81020,680612,92014.7%3,553,747約$2,632約4,264萬韓元
6,000萬韓元313,41031,340811,18016.2%4,188,820約$3,103約5,027萬韓元
7,000萬韓元420,01042,0001,009,39017.3%4,823,943約$3,573約5,789萬韓元
8,000萬韓元576,92057,6901,262,98018.9%5,403,687約$4,003約6,484萬韓元
9,000萬韓元755,58075,5501,506,76020.1%5,993,240約$4,439約7,192萬韓元
1億韓元935,64093,5601,746,22021.0%6,587,113約$4,879約7,905萬韓元
1億2,000萬韓元1,337,500133,7502,271,07022.7%7,728,930約$5,725約9,275萬韓元
1億5,000萬韓元2,176,540217,6503,318,18026.5%9,181,820約$6,801約1億1,018萬韓元
1億8,000萬韓元2,990,570299,0504,337,81028.9%10,662,190約$7,898約1億2,795萬韓元
2億韓元3,572,830357,2805,061,07030.4%11,605,597約$8,597約1億3,927萬韓元

年薪3,000萬韓元能留下稅前的約90%,1億韓元約79%,2億韓元約70%。考量到韓國受薪階級的年薪中位數約在3,400萬韓元級距(依媒體對國稅廳2024年度歸屬資料的報導),可以說韓國上班族有一半落在這張表前兩列附近。韓國人實際賺多少,可以在韓國人年薪指南按職業查看。

年薪多少開始,所得稅會大幅增加?

年薪8,000萬韓元上下,稅金第一次超過四大保險。8,000萬韓元時,四大保險每月62萬8千韓元,所得稅加地方所得稅63萬5千韓元,幾乎打平;再往上,稅金漲得快得多。年薪從1億翻倍到2億韓元時,四大保險增加1.6倍,所得稅卻變成3.8倍。

原因在於韓國所得稅是依課稅標準分級距、稅率從6%升到45%的累進稅。以扣除薪資所得扣除和各項扣除後的課稅標準計算,1,400萬韓元以內6%、5,000萬韓元以內15%、8,800萬韓元以內24%、1億5,000萬韓元以內35%、3億韓元以內38%。年薪2億韓元的課稅標準超過1億5,000萬韓元,最後一段適用38%。完整的級距稅率表在韓國上班族稅金指南。

薪資單上的數字跟本表有點不一樣?

公司每月依國稅廳的簡易稅額表(간이세액표)預扣所得稅,隔年1~2月再透過年末結算(연말정산)跟全年實際稅額對帳,多退少補。本表以年末結算後的確定稅額為準。例如年薪1億5,000萬韓元,依韓國年薪試算工具的簡易稅額表,每月所得稅約237萬韓元,比本表的約218萬韓元多。這段差額就是年末結算時會退回的部分。如果有扶養親屬,或有刷卡消費、保險費、月租等扣除,實際稅金還會更少。

除了薪水,公司還要多付多少?

年薪5,000萬韓元的員工,公司每月還要額外繳約39萬5千韓元的四大保險。國民年金、健保和長照跟個人繳的金額相同,就業保險則比個人繳得多(未滿150人的事業單位為1.15%)。此外還有依產業費率不同的職災保險(산재보험),工作滿1年還要另外提撥退職金(퇴직금,約為年薪的十二分之一)。

🏢 公司負擔的四大保險範例(每月,韓元,未滿150人的事業單位,不含職災保險)

稅前年薪國民年金健康保險長期照護就業保險公司負擔合計
3,000萬韓元109,25082,68010,86026,450229,240
5,000萬韓元188,410142,60018,73045,610395,350
1億韓元313,020292,39038,42093,530737,360
2億韓元313,020591,97077,780189,3601,172,130

所以在韓國,一個「年薪5,000萬韓元」的人,把退職金和職災保險算進去,公司實際的人事成本一年接近6,000萬韓元。

如果你是在韓國工作的外國人

  • 外籍勞工原則上也繳同樣的四大保險和所得稅,直接參考這張表就可以。
  • 外國人符合條件時,可以選擇19%單一稅率取代一般累進稅率。所得越高可能越划算,記得跟公司的薪資負責人確認。
  • 國民年金依國籍不同,回國時可以把繳過的錢以返還一次金(반환일시금)領回。詳細條件整理在韓國上班族稅金指南和外國人健保指南。

這張表是用什麼標準算的?

所有數字都是以2026年10月現行費率自行計算,標準如下。

四大保險金額跟韓國年薪試算工具的表格精確到韓元個位數都一致;所得稅則依年薪級距不同,與試算工具的簡易稅額表數值差了幾個百分點(見上方提醒框)。實際金額會因公司薪資結構和個人扣除而不同,想知道準確金額,建議用國稅廳Hometax的模擬試算,或問公司的薪資負責人。這筆實領金額在首爾生活算什麼水準,搭配韓國每月生活費指南一起看就有概念了。

資料來源