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韓國無酬家務與照護的性別差距縮小了,但尚未消失。2024年全國調查顯示,女性用一天的11.5%做這些工作,男性為4.0%。

城市的一天不只有通勤與營業時間。接孩子、準備餐食、安排家人就醫,也都需要時間。沒有薪資,不代表這些時數不存在。

韓國由誰負擔較多無酬家務與照護?

以全國平均而言,是女性。 韓國2026年永續發展目標進展報告引用的2024年時間使用調查顯示,10歲以上女性把一天的11.5%用於家務管理與家庭照護,男性為4.0%。以24小時計,約為166分鐘與58分鐘。這是群體平均,而非任何一戶的實際時間表。

11.5%
2024年女性一天中的占比
4.0%
同口徑下男性的占比

差距縮小就代表分工平等嗎?

不能這樣推論。 1999年女性與男性的占比分別是14.1%和2.0%;2024年變為11.5%和4.0%。然而2024年雙薪家庭中,妻子仍為11.9%,丈夫為4.1%。若只看總平均,容易忽略誰必須隨時因應家中需要。

時間日記的邊界

調查記錄家務與照護耗時,卻不能僅憑比例看出誰安排日程、隨時待命或承擔臨時變化。全國平均不能直接判定某個家庭的分工是否公平。

每個人的一天同樣長,可自由運用的時間卻不同。討論工作、住宅與城市服務時,也該把支撐家庭的時間列入計算。

時間使用調查測量哪些勞動?

韓國國家數據部門2026年SDG報告引用2024年全國時間使用調查中的家務管理及家庭照顧。一天的11.5%約為166分鐘,4.0%約為58分鐘,平均相差約108分鐘。這不是說每位女性或男性都如此;年齡、就業、家戶結構及需照顧成員都會改變情況。

與1999年的女性14.1%、男性2.0%相比,差距縮小確實是變化。但2024年雙薪夫妻中,妻子仍為11.9%,丈夫為4.1%。兩人都有有薪工作,不代表家務時間自動平分。時間日誌記錄工作,卻無法憑單一比例說明誰安排日程、誰隨時待命。

這為何也是城市問題?

托育、學校、醫院與公共交通的開放時間會影響一次照顧工作所需的路程及等候。這是全國數據引出的分析問題,不表示報告評估了某項首爾服務。要在本地驗證,應同時看設施時刻、來回時間和不同照顧者的經驗。有薪休假、服務價格和職場彈性也影響突發的一小時由誰承擔。

三步讀懂證據. 全國性別平均 → 雙薪夫妻的時間占比 → 家中安排照護的責任是不同層次。僅憑所引資料不能斷定最後一步已發生。本文是公開資料分析,並非實地採訪。

延伸閱讀: 一人家庭如何改變首爾.

資料來源

韓國國家數據處《SDG in the Republic of Korea: Progress Report 2026》,第58–59頁。原始資料為對10歲以上人口進行的2024年全國時間使用調查。